Fachkräfte 46 Foto: JenaWirtschaft Menschen mit Migrationshintergrund fühlen sich in Jena im Allgemeinen wohl. Trotzdem ist fast die Hälfte von ihnen unsicher, ob sie wirklich langfristig am Standort bleiben möchten. Dies ist eine der wesentlichsten Erkenntnisse einer Untersuchung des Zentrums für Sozialforschung Halle (Saale), die von der Wirtschaftsförderung und dem Dezernat für Stadtentwicklung und Umwelt der Jenaer Stadtverwaltung beauftragt wurde. Die Ergebnisse wurden in einer Online-Konferenz vorgestellt. Jena bei internationalen Fachkräften beliebt –mit Einschränkungen „Jena ist und bleibt eine weltoffene und interkulturelle Stadt, in der sich alle Menschen wohl und willkommen fühlen sollen“, sagte Oberbürgermeister Dr. Thomas Nitzsche. „Die Verwaltung, aber auch die Unternehmen, und alle anderen Jenaer Akteurinnen und Akteure müssen dafür die richtigen Rahmenbedingungen gestalten“, so Nitzsche. Die Studie liefere einen ersten Eindruck, welche Voraussetzungen in der Arbeitswelt und im Alltag für eine gelungene Integration erfüllt sein müssen. Datengrundlage für die Untersuchung war die repräsentative Einwohnerbefragung „Leben in Jena“ der Stadt aus dem Jahr 2020, die kommunale Prozesse besonders mit Blick auf Armutsprävention, Migration und Integration analysierte, um diese besser zu planen und zu steuern. Insgesamt hatten sich 1.642 Personen mit Migrationshintergrund und 1.372 Personen ohne Migrationshintergrund daran beteiligt. Für die neue Auswertung „Leben in Jena – Vertiefende Einblicke in die Situation internationaler Menschen in Jena“ wurden die Antworten von über 620 Personen erneut ausgewertet, um einen Einblick in die Lebensrealität von erwerbstätigen Zugewanderten zu erhalten. Diese Lebensrealität auch in der Stadtentwicklung zu berücksichtigen, ist laut Bürgermeister Christian Gerlitz essenziell für ein gutes Miteinander vor Ort: „Die Zuwanderung bereichert uns nicht nur sozial und kulturell, sie ist auch für den Jenaer Arbeitsmarkt von herausra-
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